公积金是职工的一项重要福利，在符合条件的情况下可以提取。当职工因各种原因需要代办公积金提取时，了解合法的途径和流程至关重要。

合法的公积金提取代办主要有以下几种情况。一种是委托单位办理，对于一些因单位统一办理公积金相关业务的情况，职工可以按照单位的要求，提交相关的证明材料，如购房合同、租房发票等，由单位负责公积金管理的人员统一向公积金管理中心申报办理。这种方式相对安全可靠，因为单位有责任和义务确保申报材料的真实性和合规性。

另一种合法途径是委托直系亲属代办。在某些特殊情况下，如职工本人无法亲自办理提取手续，可委托配偶、父母、子女代办。但需要提供相应的证明材料，包括代办人的身份证件、与提取人的亲属关系证明（如结婚证、户口本等），以及职工本人签署的授权委托书。授权委托书应明确代办事项和权限，并经过公证或在公积金管理中心认可的情况下生效。

无论是哪种合法的代办方式，在流程上都需要遵循公积金管理中心的规定。首先，要准备好符合提取条件的证明材料，如购房提取需提供购房合同、首付款发票、贷款合同（如有）等；租房提取需提供租房合同、租金发票等。然后，根据代办方式提交材料。如果是单位代办，将材料交给单位相关负责人；如果是亲属代办，则由代办人携带材料和授权委托书到公积金管理中心指定的窗口办理。公积金管理中心会对材料进行审核，审核通过后，按照规定的程序将公积金提取到指定的账户。

在整个公积金提取代办过程中，要确保材料的真实性和完整性，遵守相关规定，这样才能顺利完成公积金提取。